□ 2011년 청년취업인턴제는「중소기업 청년취업인턴제」와「창직 인턴제 사업」으로 나눠 운영하며

○ 지난 해 발표한 재정지원일자리 효율화 방안에 따라「관광 인턴제」,「농수산 인턴제」등 부처별로 흩어져 있는 인턴사업을 통합하게    되어 수요자 중심의 운영이 가능하게 되었다.

○ 중소기업 청년취업인턴제와 창직인턴제를 포함한 올해의 전체 사업 규모는 작년보다 2천명 증가한 3만 2천명(1,934억 원)으로 사업별 내용은 다음과 같다.

□「중소기업 청년취업인턴제」는 올해 2만 9천명 규모로 운영되며,

○ 만 15세 이상 29세 이하의 미취업 청년은 누구나 인턴에 참여가능하다.

 - 특히 특성화고, 대학, 대학원 마지막 학기에 재학 중인 졸업예정자도 참여할 수 있어 최종 학교 졸업 후 곧바로 노동시장으로 이행할 수 있도록 지원한다.

- 또한 군필자의 경우, 작년에는 만 31세까지 참여 가능 했으나 올해는 참여 제한 연령을 군 복무기간에 비례하여 연동시킴으로써 최대 만 35세까지 참여할 수 있게 되었다.

○ 중소기업 청년취업인턴제를 실시할 수 있는 기업은 상시근로자 5인 이상의 중소기업으로서 비영리법인이나 단체도 지원대상에 포함된다.

- 또, 작년에는 기업 규모와 상관없이 상시근로자 수의 20%까지 인턴을 채용할 수 있었으나 올해부터는 기업들의 인력부족률 등을 고려해 인턴 채용한도를 상시근로자수의 20~30%까지 차등적으로 운영한다.

○ 중소기업 청년취업인턴제를 통해 인턴을 채용하는 기업에는 6개월 동안 임금의 50%를 80만원 한도로 지원하고, 인턴기간 만료 후 정규직으로 전환하면 월 65만원을 6개월간 추가로 지원한다.

□ 한편, 지난 해 500명 규모로 시범 운영했던「청년 창직인턴제」는 올해 3천명 규모로 본격 실시한다.

○ 창직인턴제는 한 발 먼저 창직․창업에 성공한 선배와 함께 일하면서 전문지식과 노하우를 직접 습득할 수 있도록 인턴십을 지원하는 제도다.

  * 시범사례: 영어교육사업․창업관련 전문지식 습득을 위해 인턴제에 참여, 6개월의 인턴기간 수료후 영어학습 플랫폼 App 개발기업 창업

○ 문화콘텐츠 분야 전공자, 창직․창업 관련 교육 이수자, 창업동아리 경력자 등 창직․창업을 희망하는 청년 누구나 참여할 수 있다.

○ 창직인턴제 연수 시행자(실시기업)는 5인 미만 기업도 포함하여 문화콘텐츠 분야 기업 및 창업 후 7년 이내의 벤처기업, 독립직업인 등 창직 훈련을 실시하기에 적합한 기업이다.

○ 창직인턴제에 참여한 연수 시행자에게는 인턴기간 6개월 동안 약정임금의 50%를 최대 월 80만원 한도로 지원하며

 - 인턴 기간 수료 후 창직․창업에 성공한 인턴에게는 1인당 200만원의 창직 촉진 수당을 지급한다.

□ 민간 위탁사업인 청년취업인턴제 추진을 위해 고용노동부는 공모를 거쳐 전국 149개 위탁운영기관(중소기업 청년취업인턴제 138개, 청년 창직인턴제 11개)을 선정했다.

○ 위탁운영기관의 명단과 연락처는 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr) 의 청년취업인턴제 웹 사이트에서 확인할 수 있으며

 - 인턴참여를 희망하는 기업이나 청년은 동 웹사이트를 통해 온라인으로 신청하거나, 위탁운영기관에 전화로 신청할 수 있다.

□ 한창훈 인력수급정책관은“지난 해 청년취업인턴제를 통해 정규직으로 전환된 비율이 85.5%에 달하는 등 인턴제가 최종학교 졸업 후 노동시장으로 안착할 수 있는 새로운 입직 경로로 활용되고 있다”고 평가한 후

○“위탁운영 기관의 구인구직 매칭 기능이 효율적으로 운영되도록 지원하고 창직인턴제를 통해 「청년 내일만들기 프로젝트」에서 지향하는 ‘청년의 창조적 도전’이 귀한 결실을 맺고 궁극적으로는 청년 취업이 늘어날 수 있도록 올 한 해 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 
*문의처 : 02-2110-7177, 7178(청년고용대책과)