| 급여관리 | 개요 |
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기업의 발전을 위한 저비용 고성장의 원동력은 경쟁력 상승을 통하여 이루어집니다. 고급인력의 핵심 역량 활용 : 고 부가가치 영역, 개인별 급여의 기밀유지, 경비절감, 인사의 전략적 기능 강화를 위한 급여관리 아웃소싱은 널리 활용되고 있으며, 노무법인 신명은 기업 고객 여러분의 욕구를 극대화하기 위한 노력을 하고 있습니다. - 반복적 일상업무는 외부 전문업체(outsourcer)에 위탁 - 고급인력을 인사 및 급여 핵심역량에 집중 - 전문 아웃소싱 업체의 전문인력의 활용으로 인한 전문성과 신속성 확대 - 전문 아웃소싱에 따른 완벽한 보안과 비밀유지 - 고정비의 절감(대행비용 이외의 업무관련 제비용 불필요) - 급여/4대보험 업무만을 위해 신규 채용하실 필요성 감소 |
| 업무 내용 |
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퀵 메뉴의 급여관리 제안서를 참조하시어 신청서를 팩스로 전송해 주시면 전문 노무사가 직접 연락을 드려 상담해 드립니다. 급여 관리 - 매월 근태관리에 따른 연장, 야간, 휴일근로수당 등의 계산 및 관리 - 상여금 등 계산 및 관리 - 시간급, 일급, 주급, 월급, 도급 금액 계산 - 매월 각 개인의 급여에 따른 국민연금, 건강보험, 고용보험료 공제 - 매월 갑근세, 주민세 등 원천징수 - 각 개인별 급여명세서 작성 - 전체적인 급여 리스트 작성하여 회사로 전송 - 근로원천징수이행상황신고 퇴직금 관리 - 퇴직금 계산 - 퇴직금 명세서 작성 - 퇴직소득 원천징수 연말정산 관리 - 연말정산 안내문 작성 - 서류접수 및 검토/입력 - 근로소득 원천징수 영수증 - 전산매체 파일 발송 연봉계약서 또는 근로계약서 작성 임금대장 작성 ·관리 급여 관련 규정의 작성 |
