개요

전문 경영컨설팅의 영역은 복잡하면서도 고액의 비용이 지출되는 사업입니다. 따라서 기업의 규모에 따라 중소기업의 경우 직접 또는 간접적으로 수행하기는 거의 불가능에 가깝습니다. 이러한 애로를 해소하기 위해 국가 또는 공공기관은 다양한 재정지원금을 통하여 중소기업의 체질을 개선하고 작업장을 혁신할 수 있도록 도와드리고 있습니다. 하지만, 사업의 기획과 실행의 문제가 남게되며, 이러한 부분의 해소를 위해 전문가 집단인 노무법인 신명이 정치한 기획과 실행을 보조해 드립니다.

노사발전재단 지원사업

고용·HRD분야	고용거버넌스 모범사업 지원	노사가 주도적으로 노·사·정 파트너십에 입각해 지역일자리창출·HRD사업을 수행할 수 있도록 촉진하고 지원하여 모범적인 고용거버넌스 실천사례를 창출. 지역 경제발전과 일자리창출을 위해 노사 주도로 지역 특성과 수요에 맞는 모범적인 실천모델을 개발하여 추진하는 경우 이를 지원함. 주요한 지원내용은 사업계획 자문, 컨설팅 지원, 사업비 지원 등임.
	고용대학 운영	지역사회안정 및 경제발전에 대한 지역노사의 책임의식 향상을 도모하고, 일자리 창출 및 평생학습체제 구축을 위해 각 지역별 인적자원개발 담당자를 양성. 지역노사발전리더 육성의 일환으로 '고용대학 지역HRD담당자과정'을 개설. 지역고용사업을 주도적으로 추진할 지역 노사단체 실무자, 지역고용HRD 담당자 등을 대상으로 역량강화 교육 실시.
	노사공동 훈련 사업	노사단체가 공동으로 사업을 주관하여 비정규직 및 실직자 등 취약계층의 직업능력개발 사업을 실시함으로써 훈련 참여기회를 제고함을 물론 현장성 높은 훈련을 실시함으로써, 생산적·협력적 노사관계를 확산하기 위함. 지역 또는 산업(업종) 차원에서 노사가 공동으로 비정규직 및 실직자 등 취약계층 근로자를 대상으로 직무기초능력 및 직무능력개발 교육훈련을 실시하는 경우 이에 필요한 비용을 지원. - 자체시설을 활용하거나 기존 직업훈련시설을 임차하여 교육훈련 실시 가능. 단, 타 직업훈련기관(폴리텍대학, 인력개발원, 민간직업훈련기관 등)에 재위탁은 불가 비용지원 내용 . - 교육훈련실시에 필요한 소규모의 시설 개수 및 보수비, 장비비 등 - 운영비 (강사료, 인건비, 학습재료비 등) . - 노사공동운영위원회 운영경비 등.
	여성고용촉진	여성고용을 촉진하기 위한 인사정책 및 조직문화, 직무설계 등에 대하여 전문기관의 컨설팅을 받는 기업에 대해 그 비용의 일부를 지원함으로써 여성고용률을 제고함. 여성고용률을 촉진하기 위하여 인사정책 및 조직문화, 직무설계 등에 대한 컨설팅비용의 일부를 지원함 . - 지원내용 : 전문기관 컨설팅 등에 소요되는 비용 컨설팅 착수 시 지원금의 50% 지원, 컨설팅 종료 후 50% 지원 - 지원수준 : 컨설팅 소요비용의 80% 지원 - 지원한도 : 5천만 원
노사협력증진 분야	노사파트너십 프로그램 지원	노사가 공동으로 수행하는 노사파트너십 프로그램에 대한 소요 비용의 일부를 직접 지원하여 노사의 자발적 공동 노력을 적극 유도하고, 상생·협력의 노사문화를 사회 저변으로 확산함으로써 노사 공동의 이익을 증진함과 아울러 기업 및 국가경쟁력을 강화함. 지원대상 프로그램 - 노사 파트너십 증진 프로그램 : 노사 갈등관리, 대화·협상기법, 생산적 교섭 방법 등에 대한 교육, 연수 등 . - 그 외 노사 공동의 관심사 및 문제해결 등 노사관계 향상 프로그램 수행을 위한 교육, 컨설팅, 세미나, 연구 등 . 지원한도(지원금) 3천만원(지원금은 부가가치세가 포함된 금액임) 비용부담 비용지원을 받고자 하는 자는 그 지원액의 최소 10% 이상을 자체 부담 다만, 대기업 및 공공부분은 최소 30%이상 자체 부담 .
	단시간근로 일자리창출 컨설팅 지원 사업	근로시간 단축 및 근무시간 유연성 증대를 통해 노동생활의 질을 향상시키는 한편 상용직 단시간근로 일자리 창출에 기여하는 컨설팅을 받으려는 사업주에 대해 그 비용의 일부 혹은 컨설팅 서비스를 지원함으로써 고용을 창출하고자 함 . 지원내용 - 직접 컨설팅 : 지원사업장에게 컨설팅 서비스 지원 - 간접 컨설팅 : 지원사업장에게 컨설팅 기관 연계 및 컨설팅 비용 지원 지원한도 - 컨설팅 소요비용 전액 지원(1천5백만원 한도)
노사관계혁신분야	노사관계 진단·평가·개선 사업	노사관계에 대한 진단·평가를 통해 기업 노사관계의 현황과 문제점을 분석. 노사관계에 대한 종합적 평가지표 및 모형 개발. 사업장 노사를 중심으로 혁신 TF팀을 조직하여 ‘함께하는 컨설팅’ 실시. 희망 사업장 노사를 대상으로 하여 ‘맞춤식 노동교육’ 실시
	고령자 고용안정 프로그램	희망 사업장 노사를 대상으로 하여 ‘맞춤식 노동교육’ 실시 지원내용 고령자 고용안정을 위한 컨설팅에 직ㆍ간접적으로 소요되는 경상경비의 80%를 지원하되 노사단체는 최대 8천만원, 기업은 최대 3천만원 지원
	임금피크제 도입 자문	임금피크제 도입을 희망하는 기업에게 임금피크제 관련 정보제공, 상담 및 자문 . - 임금피크제 도입방법 자문 - 임금피크제보전수당 등 정부지원제도 안내 - 취업규칙·보수규정 개정 등 임금피크제 도입절차 안내 - 임금피크제 도입 관련 애로사항 확인 및 해결방안 제시 등
작업장 혁신 분야	작업장 혁신 컨설팅	기업, 기관이 생산성 향상 및 근로자의 삶의 질 향상을 통해 고성과작업장으로 전환될 수 있도록 지원하는 정부지원 통합컨설팅입니다 근무제도 개선 과로해소, 일과 삶의 조화, 학습시간 확보, 일자리 나누기를 위한 근무제도 개선 - 교대제 개편, 근무시간 단축, 단시간근로 모형 개발을 통한 생산적 일자리 나누기 - 유연한 근무제도(원격/재택근무, 시차출퇴근제, 집중근로시산제, 직무공유제, 육아휴직/육아기 근로시간 단축)를 통한 일과 가정의 양립지원 평생학원체계 구축 지식근로자 양성을 통한 기업의 경쟁력 강화 - 중강기 평생학습 Master Plan 수립 - 평생학습체계에 적합한 교육프로그램 설계 - 평생학습 지원체계 구축 임금직무체계 혁신 공공성과 효율성을 높일수 있는 직무, 숙련이 반영된 임금체계 개편 - 고과 호봉제, 직무급(능력급)제, 직무급제, 연봉제 - 고과상여제, 이익배분제 인적자원관리제도 개선 인적자원의 체계적 관리 방안 설계 - 평가, 보상, 경력개발 체계 설계 노사파트너쉽 구축 노사공동 참여와 공감대 형성을 통한 변화관리 - 근로자 경영참여, 근무제도 개선, 근로시간 유연화, 평생학습체계 구축, 등기유발을 위한 성과보상 등의 요소들이 노사협력하에 변화관리를 위한 효과적인 커뮤니케어션 전략 구상. - 노사협력을 통한 변화관리 계획 수립
	작업장 혁신 교육	기업의 생산성 향상과 근로자의 고용안정을 위하여 노사가 함께하는 작업장 혁신이 요구되며, 이는 맞춤형 교육을 통한 생산현장의 노사 및 근로감독관에게 전달할 필요가 있음. 노사대상 작업장혁신 교육(총 30회) : 인사노무 담당자와 노사협의회 위원 등을 대상으로 작업장혁신 과 정에 대한 교육 실시. CEO 혁신 코칭교육(총 4회) : 기업 인사노무관리 담당 임원급 퇴직(예정)자를 중소기업 혁신코치로 육성하여 중소기업 CEO 혁신코칭 지원사업과 연계. 근로감독관 특별교육(총 6회) : 근로감독관 대상으로 특별교육을 실시하여 작업장혁신 프로그램 공감대 형성 및 사업장 지도시 안내.
	CEO혁신 코칭 지원	중소기업이 대기업 우수인력 퇴직(예정)자의 노하우를 전수받을 수 있도록 CEO 혁신코칭 프로그램을 실시하여 지원. CEO혁신코칭 교육을 수료한 퇴직(예정)자와 중소기업을 연계하여 CEO 혁신 코칭프로그램을 진행. 코칭내용(2~3회 실시) : 중소기업 CEO가 인사노무ㆍ생산현장ㆍ재무회계 분야에 대해 생산현장 노사에게 코칭 지원. 지원한도 : 사업체당 200만원 이내(코칭수당 지원) : 기업 인사노무관리 담당 임원급 퇴직(예정)자를 중소기업 혁신코치로 육성하여 중소기업 CEO 혁신코칭 지원사업과 연계.
고용평등지원분야	중소기업 고용구조 개선 프로그램	중소기업에 고용된 비정규직 근로자의 근로조건과 고용구조를 개선하기 위해 인사관리 체계 개선, 비정규직 능력개발 프로그램 구축, 임금·직무 재설계, 조직문화 개선 등의 컨설팅을 지원하여 중소기업의 자율적인 고용구조 개선을 유도. 컨설팅에 소요되는 비용, 업체당 최대 1천만 원 이내.

기타 지원 단체 사업

중소기업청	비즈니스 링크(현장클리닉)	전문가의 중소기업 방문을 통한 단기간(1~3일)에 인사노무분야 문제 해결 총비용의 80%를 정부예산에서 지원
	경영혁신과제 1, 2	중소기업의 인사조직, 마케팅, 재무, 경영 등의 취약점 보완을 위한 단기 컨설팅 지원 - 혁신과제 1 : 총 컨설팅 비용의 65%를 지원(1,000만원 한도) - 혁신과제 2 : 총 컨설팅 비용의 55%를 지원(2,700만원 한도)
경기중소기업 지원센터	고용 역량강화 컨설팅	중소기업의 노사상생, 근무제도 및 구조개선에 관한 컨설팅 비용 지원 총 컨설팅 비용의 90%지원(900만원 한도)
	현장 애로 컨설팅	중소기업 애로사항 해결을 위한 컨설팅 비용 지원 총 비용의 70% 지원(400만원 한도)
	고용구조 개선 컨설팅	중소기업 비정규직 근로자의 근로조건과 고용구조를 개선하기 위한 컨설팅 비용 지원 컨설팅 소요비용 100% 지원(1,000만원 한도)